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赖欣怡课题组-神经工程技术团队招聘博士后2名

[发布人]:cjg[发布日期]:2019-09-06[访问次数]:329

      

   神经科学和类脑人工智能是国家科技发展战略中的重点方向,为了进一步推动脑科学研究与脑机融合技术的前沿科技创新,培养医、工、信等多学科交叉的跨领域青年人才,浙江大学医学院系统神经与认知科学研究所【赖欣怡教授课题组】,特面向海内外公开招聘博士后2名,竭诚欢迎海内外精英加盟,本招聘广告常年有效,随时接受申请。


一、PI 教授简介

  赖欣怡,浙江大学医学院系统神经与认知科学研究所教授,附属第二医院双聘教授,教育部生物医学工程重点实验室及浙江省医学神经生物学重点实验室研究组长(PI)。

    研究团队长期致力于发展先进的神经工程技术,通过生医微机电技术、超高场磁共振成像技术、神经调控技术、计算神经科学等多学科交叉整合创新,开发脑科学研究及脑疾病诊治的关键技术,探索脑高级功能与神经网络机制,并与各大医院紧密合作,聚焦临床神经精神疾病,推动神经医学发展及科研成果产业化。

研究方向包括:

(1)神经调控技术:发展聚焦超声神经调控及药物递送技术,应用于脑功能与神经精神疾病的神经环路机制研究;

(2) 脑机接口:研究触动觉神经编码机制及多感官神经信息整合模型,应用于双向脑机交互研究;

(3) 生医微机电芯片传感器:基于生医微机电技术开发具复合功能的神经探针与生医微芯片系统。

上述研究获国家自然科学基金、科技部国家重点研发计划、中央高校科研经费、及大科学装置研制项目支持。


个人主页:http://www.ziint.zju.edu.cn/index.php/Index/zindex?userid=19


二、职位简介

1. 与PI教授团队合作,围绕脑科学及脑疾病诊治的研究,发展神经调控技术、脑机交互、生医微机电芯片传感器等关键技术、设计和申请基金项目,撰写论文和专利,以及协助指导博士和硕士研究生。

2. 根据研究需要在站时间可定为2-5年。工作地点为浙江大学医学院系统神经与认知科学研究所和浙江大学附属医院,浙江杭州。

3. 支持与国际一流大学联合培养和国际交流,支持与高新企业合作研发。

 

三、岗位待遇和职业发展

1. 工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定执行。年薪20-30万元人民币,另按个人业绩给予绩效奖金。浙江大学提供博士后公寓(优惠价租赁)。

2. 博士后阶段可认定助理研究员职务。根据业绩可与浙江大学各种师资人才计划和职称晋升衔接。

3. 可推荐至之江实验室任职。相关工作及待遇请参考网页: http://zp.zhejianglab.com/index.aspx?ReturnUrl=%2f

 

四、应聘条件

1. 具有工学、理学、生命科学、医学或药学等相关专业博士学位,已有高水平论文发表或专利授权者优先。

2. 具有较强独立科研能力,工作踏实严谨,善于组织和沟通,具有责任心和团队协作精神。

3. 具以下任一背景经验者优先考虑:

(1)动物脑外科手术。

(2)核磁共振影像数据分析及深度学习算法。

(3)神经电生理数据分析及神经信息编码与解码模型。

(4)良好的编程能力,熟悉MATLABCRPYTHON等。

 

五、应聘方式

1. 材料提供:应聘申请信;个人简历(学习工作经历、发表论文、荣誉奖励等);代表性论着全文;学历和学位证书;2名推荐人的联系方式。

2. 联系人:赖欣怡(laihy@zju.edu.cn,邮件主题注明"博士后申请+姓名"

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